AI農業のAGRIST株式会社

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テクノロジーで
農業課題を解決する  あなたの個性を発揮する仕事があります      AI・ロボットエンジニア・栽培管理者募集

   

AGRISTは、100年先も続く持続可能な農業を実現するために、
テクノロジーで農業課題を解決するメンバーを募集しております。

   

ビジョン、ミッション、コア・バリューの価値観に共感し、
持続可能な農業の実現を目指す方のご応募をお待ちしております。

ロボットエンジニアとして成長したい、開発するのが好き、農業課題を解決したい、
地方から世界に挑戦するベンチャーで経験を積みたい方大歓迎です。
あなたのキャリアビジョンを実現し、100年先も続く持続可能な農業の実現を一緒にしませんか？

IDEAL CANDIDATE PROFILE    求める人物像

 

私達が求める人物像は、下記の
下記のAGRISTのビジョン、ミッション、コア・バリューの価値観に共感し、
共通のゴールの達成に向けて共に成長できる人物です。

 

そのためにあなたの個性が発揮できる会社であることが大事と考えています。

 

AGRISTは採用のときに、
下記のビジョン、ミッション、コア・バリューを最重要視しております。

 
VISION
100年先も続く
持続可能な農業を実現する 食料課題を解決し
全人類の幸福（ウェルビーイング）に貢献する
MISSION
テクノロジーで
農業課題を解決する テックカンパニーとして
最高の製品をつくり社会に貢献する
CORE VALUE
YES, We Can 「できるか？できないか？」ではなく、
「やるか！やらないか！」
で世界を変える

STARTUP    世界最高のテクノロジーで課題を解決する

   

私たちは、農家の視点で開発するために自社農場を経営しております。現場で使える農業ロボットを開発するAiテクノロジーで世界を変えることを楽しみながらできる方法を考えます。ビジョンである100年先も持続可能な農業を実現する過程で、お互いに成長していくことを願っています。     「どうせむり」「不可能に決まっている」そんな課題や声を一緒に乗り越えていく仲間を求めています。

SPECIAL FEATURE      あなたが成長できる 9つの特徴

01          農場を建設し
現場で開発
ロボットエンジニア募集の農業
          最大の強みは、目の前に農場がありロボット開発ができることです。 現場の声を聞きながらロボットの開発が進められます。弱みは東京とは違いすぐに会いたい人に会えないことがあげられますが、最近では、オンライン会議や視察も多数いただくのでそれらを解消できています。
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02 最新設備が
集まるオフィス
AGRISTのオフィスは、農業で有名な宮崎県新富町の「新富アグリバレー」にあります。
使用する機器は最先端の機器が使用可能です。ロボットエンジニアが成長し、能力を最大限に発揮する環境を準備します。
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03 AIとロボットを活用した
研究開発から製品化が強み
AIとロボットを農業に融合させるという、まだ世の中にあまり事例のない最先端の領域で、研究開発から製品化まで一貫して関わることができます。
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04 取締役との1on1を
毎月開催
会社で何が起きてるのか？これから会社はどの方向にいくのか？スピード感をもって動いているベンチャーで働くロボットエンジニアだからこそ最新の情報を常にアップデートしておきたいところです。
AGRISTでは取締役が社員と毎月1回1 on 1を開催しております。ロボットエンジニアがより成長できるための環境づくりを推進します。
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05 技術責任者との1on1も
毎月開催
日進月歩の技術革新が起きるなか、最新の情報を取得するだけではなく、壁打ちをしながら自分の情報をアップデートすることが可能です。
最高技術責任者の秦はソフトもハードも理解しているので両方の側面から客観的にロボットエンジニアの成長のためのアドバイスが可能です。
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06 農場のすぐそばに
ラボ
農場のすぐそばにラボがあるからこそ、アジャイル開発が可能。農家の困りごとや課題を聞き、それをすぐに形にできます。
ショートスパンで開発を繰り返すことにより農家の声に寄り添ったモノづくりを実現可能です。
また、農作物のリアルな生育状況を知ることができることも開発するうえでアドバンテージになっています。
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07 ゴールを共有する
エンジニアチーム
私達のビジョンでもある「100年先もつづく持続可能な農業を実現する」には良いチームづくりが必須です。そのためロボットエンジニアのチームにこだわりを持っています。
ここで働くロボットエンジニアにとって、自己の成長の場となり、個々が自己実現できることが重要です。私たちが大切にするのは人間性です。 AGRISTのミッションとビジョンに共感し、その達成に向けて、自己実現を全うしようとするロボットエンジニアを私たちは求めています。
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08 事業計画書や経営会議も
公開しております
社員は事業計画や毎週の経営会議の資料も閲覧可能です。会社の一人になるのではなく一人ひとりが経営者として主体的に事業に取り組むことができます。
ロボット事業の全体像を知ることでより一層ロボット開発の精度が高まります。
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09 気になる課題は
すぐに対処可能
農場と開発拠点が近いという最大の特徴を生かした課題解決のスピードを実現しています。各開発担当エンジニアで連携をしながらロボット開発を進めています。          
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MESSAGE「世界初の農業に特化したAIを一緒に開発しよう」

  毎回400名以上が登壇し、総勢1,000名以上が参加し、参加者同士が朝から晩まで真剣に議論し、学び合うためのエクストリーム・カンファレンスである「Industry Co-Creation (ICC) サミット FUKUOKA 2024」の「Digital Transformation(DX) CATAPULT」に出場しました。
私たちの中核となる価値観は、「Yes, We Can!」できる方法を考えるということです。
世界の農業の課題を解決しようとした時、多くの人たちは「できるわけない。もうやめたら。馬鹿やろうだ。」などと言うでしょう。それでも私たちは、失敗を繰り返しながら、前に進むことを止めません。
法政大学大学院教授・一橋大学名誉教授の米倉誠一郎氏は、「転んだ人を笑うな。彼らは歩こうとしたのだ。」と、よく仰っています。私たちは、チャレンジし続ける人を称賛します。
そして、「Yes, We Can」自分たち自身が、チャレンジャーであり続けます。
農業の課題を解決するというのは、途方もない夢です。しかし、それを誰かがやってくれるだろうではなく、自分たちがやるという志をもっています。 人類の未来へ続け新たな１ページを描き続けるチームとして、偉大なる航海を共にするロボットエンジニアを募集します。
そして私達は、ロボットエンジニアが成長できる場をつくる事に全力で取り組むことを約束します。

DATA数字で見るAGRIST

  • 移住者が過半数
    60％を超える社員が移住をしてきています。宮崎はごはんも美味しく住みやすいという声が多いです。      
  • 若手中心のチーム
    ほとんどが中途採用の為、30代が多いチームです。
  • エンジニア中心のチーム
    エンジニアが60％以上を占めています。ロボットを作るにはメカ、エレキ、ソフトと幅広い知識や経験が必要なため、様々な分野で活躍しているエンジニアが在籍しています。

Welfare福利厚生

ビジョンやミッションの実現にむけて、社員の技術力が向上し、
お互いに成長できる職場づくりを目指して、以下の福利厚生を設定しております。

         
運動施設利用手当 社員の健康増進及びメンタルヘルス向上を目的として、継続的に会員制の運動施設等を利用した社員へ手当を支給します。
奨学金返済手当 入社1年を経過した正社員が対象となります。
移住手当 会社に就職するために宮崎県外から宮崎県内に転入した社員へ支給します。
その他 その他、子供手当、家賃補助手当、通勤手当、雇用保険、 健康保険、 厚生年金、 労災保険、 昇給制度、 残業手当、U・Iターン支援、書籍購入費、セミナー研修費、農場長手当、農場長候補者手当、転居費用補助（応相談）等もございます（年俸制で契約の場合は一部対象外）。
   

TEAM経営チーム

AGRISTの齋藤
代表取締役 齋藤 潤一 米国シリコンバレーでの経験を活かし、地域課題をビジネスで解決する専門家。日経新聞、「ガイアの夜明け」、NHKワールドでも紹介    イノベーションで地域課題を解決を
シリコンバレーで培った経験と先進的な視点をもとに、私たちは農業の未来を切り拓く企業を目指しています。技術革新と創造力を駆使し、農業の課題を解決し、持続可能な世界を実現することが私たちの使命です。社員一人ひとりがイノベーションを追求し、無限の可能性を引き出す環境を提供しています。あなたの情熱とアイディアを、私たちと共に次世代の農業ソリューションに変えていきましょう。未来を共に創造する仲間をお待ちしています。
   
AGRIST秦
       代表取締役 秦 裕貴 祖父が農家。幼少期からものづくりに没頭。国の研究開発プロジェクトにも参画する技術者      世界初の農業に特化したAIロボットを開発したい
私たちは、世界初の農業に特化したAIの開発に取り組んでいます。最新のテクノロジーを駆使し、持続可能な農業ソリューションを提供することで、農業の課題を解決することを使命としています。社員一人ひとりが技術革新を追求し、現場での実践を通じて新たな価値を創造しています。あなたの専門知識と技術を、私たちと共に未来の農業に役立てていきましょう。共に農業の未来を切り拓く仲間をお待ちしています。
AGRIST山口
       取締役CFO 山口 孝司 法人営業や新商品開発、輸入商材取扱い、人事、工場設立、IPO準備など多岐にわたる経験を持ち、現在はAGRISTでCFOとして事業成長を牽引。

RECRUITMENT FLOW選考フロー

エントランスブックはこちら(外部リンクnotion)

応募
応募フォームより応募        ※下記フォームより職種を選択、質問事項を記入し、履歴書、職務経歴書を添付の上ご応募ください。
一次選考
書類選考       ※書類審査の通過者にのみ、2週間以内にご回答を致します。審査に関するお問い合わせには、お答えできかねます。予めご了承ください。
二次選考
一次～二次面談面接（オンライン） ※オンラインでの面接を実施します。
三次選考
リファレンス・チェック ※オンライン上でリファレンス・チェックを実施・ご提出ください。
最終選考
最終面接（宮崎県新富町） ※AGRIST本社にて対面での面接を行います。
採用
採用通知

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