事業成長を加速していくために、CHROを募集します！
組織拡大をしていくうえでの、評価制度、人事制度設計、組織開発戦略などをリードしていただきます。当社は、現在、従業員32名（パート14名含む）の組織です。今後の事業成長に伴い組織拡大していく中で、組織戦略をともにつくっていただくプロジェクトです。
ご興味のある方はコンタクトページ（外部リンク‐チイキズカン）よりお問い合わせください。
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| ポジション | CHRO |
| 雇用形態 | 業務委託（プロジェクトリーダー） |
| 給与 | <想定年収換算> ・労働時間：40時間/月〜（面談を通して決定） ・給与：20万円/月〜 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 業務内容 | ＜具体的な業務例＞ ・人事戦略のロードマップ策定〜実行や継続的な改善 ・ 中期事業計画から採用戦略と人員計画の立案 ・ 中途採用手法の企画立案、オペレーション管理/運用、KPI管理/改善 ・ オンボーディング、育成制度、組織活性化施策などの企画 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透 ・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行 ・その他、人事企画や制度設計における業務 ロボット開発・販売、自社農場での農業、公民連携などを推進してきたことで事業成長に向けた土台づくりは整ってきました。 これらを実装フェーズへ進めていくことを人事面からリードしてくれるCHROとしての活躍を期待しています。 |
| 必須要件 | <求める人物像> 下記いずれかの業務を経験されている方 ＜必須要件＞ ・ベンチャーやスタートアップでのCHRO経験 ・事業戦略の成功を主眼においた人事戦略立案ができる方 ・採用広報ブランディングの経験 ・人事戦略に関して自分の思想・知見を有していながら、経営陣とディスカッションして事業計画から逆算した人事戦略を思考できる方 |
| 歓迎要件 | ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用のご経験 ・労働関連の法律や知識が豊富な方 ・人の成長という不確実な領域への投資の必要性を感じられる方 ・急成長組織での大量採用経験 ・IPO準備フェーズでの採用活動のご経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 ・農業に関するバックグラウンドやご経験をお持ちの方 ・ベンチャー/スタートアップ企業に在籍していた方 ＜求める人物像＞ ・課題や論点の設定能力が高い方 ・仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 ・伝える力、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ・ベンチャースピリットを持ってやりきることができる方など |
| 勤務時間 | 面談を通じて決定いたします。 |
| 企業名 | AGRIST株式会社 |
| 業種 | 産業・エネルギー ICT |
| 事業内容/ 会社の特徴 | 農業ロボット開発事業・次世代農場事業・AI開発事業 ビジョン：「100年先も続く持続可能な農業を実現する」 ミッション：「テクノロジーで農業課題を解決する」 |
ご興味のある方はコンタクトページ（外部リンク‐チイキズカン）よりお問い合わせください。
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